Das IT-Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die bereits berufliche Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt haben und ihre Kompetenzen weiter vertiefen möchten. Auch Personen, die zukünftig für die Personalentwicklung in einem Unternehmen zuständig sein werden, sind herzlich willkommen.

Im Rahmen des Seminars erlernen Sie, wie Sie eine strategische Personalentwicklung aufbauen und aktiv gestalten können. Hierbei wird Ihnen fundiertes Fachwissen über die wichtigsten Instrumente der Personalentwicklung vermittelt. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie bedarfsgerechte Personalentwicklungskonzepte erstellen und konkrete Maßnahmen zur individuellen Mitarbeiterförderung ableiten können.

Ein weiterer Fokus des Seminars liegt auf der Entwicklung eines Praxiskonzepts, das in der Folge uneingeschränkt umsetzbar ist. Das Seminar wird von der PC-COLLEGE - Gruppe angeboten.

Grundlagen und Voraussetzungen für erfolgreiche strategische Personalentwicklung

Dieser Kurs vermittelt Ihnen die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten, um erfolgreich strategische Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Sie lernen, den Bedarf an Personalentwicklung zu ermitteln und daraufhin entsprechende Maßnahmen zu planen und zu steuern. Zudem erhalten Sie einen Überblick über verschiedene Instrumente und lernen, diese passend einzusetzen.

Darüber hinaus wird das Personalentwicklungscontrolling thematisiert, um den Erfolg der Maßnahmen zu messen und überwachen zu können. Sie bekommen wertvolle Tipps zur effizienten Zusammenarbeit mit Trainern und Beratern, um die Qualität der Personalentwicklung weiter zu optimieren.

Inhalte:

• Grundlagen und Erfolgsvoraussetzungen für strategische Personalentwicklung
• Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs
• Planung und Steuerung bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen
• Einsatz verschiedener Instrumente für die Personalentwicklung
• Personalentwicklungscontrolling
• Effiziente Zusammenarbeit mit Trainern und Beratern