SAP ERP: Personalwirtschaft (HCM) - Geschäftsprozesse / Personalabrechnung (HR110-PCC)

Dieses IT-Seminar wurde für Sachbearbeiter, Führungskräfte in der Personalabrechnung, Berater, Key-User und Projektteammitglieder konzipiert. Dabei werden sie in der Organisation und Durchführung der Personalabrechnung sowie in den dazugehörigen Follow-up-Aktivitäten geschult.

Kursinhalt

Die Personalabrechnung läuft wie folgt ab:

Bruttoabrechnung:
- Grunddaten
- Ergebnisse der letzten Abrechnung
- Bewertung der einzelnen Lohnarten
- Abwesenheiten
- Zeitlohnarten
- Durchschnitte
- Kürzungsverfahren
- Bruttozusammenfassung
- Rückrechnung
Nettoabrechnung:
- Steuern
- Sozialversicherungsbeiträge
- DEÜV-Verfahren
- B2A-Management
- alle Buchungen im Rechnungswesen
- Nettozusagen
- Vermögensbildung
- Direktversicherung
- Altersvermögensgesetz
- Pfändung
Eine produktive Abrechnung und ein reibungsloser Abrechnungsverlauf erfordern eine gewisse Organisation.
Danach erfolgt die Überleitung ins Rechnungswesen.
Für Personalabrechnungs-Reports gibt es verschiedene Berichte.
Die Überweisung des Gehalts an die Mitarbeiter ist der nächste Schritt.
Ein Prozessmodell muss für die Abrechnung und Folgeaktivitäten erstellt werden.

Anforderungen

SAP Grundkenntnisse SAP - Überblick SAP01-PCC, grundlegende Kenntnisse in der Personalabrechnung. Hinweis: Dieses Seminar wird in Zusammenarbeit mit AGM als zertifizierter SAP-Kurs in Form von Einzel-, Firmen- und Inhouseschulungen durchgeführt.

Kurs-Daten

Seminar:	S14
Preis:	1670.00 € zzgl. Mwst.
Dauer:	2 Tage

Termine